07.04.2021
Asamblea en el Hospital “Agudo Ávila”
Los trabajadores/as de ese efector público de la ciudad de Rosario, en asamblea, expusieron una serie de problemáticas por las que atraviesan. Los directivos se comprometieron a crear un ámbito de seguimiento para ir dando respuestas a lo planteado.
Miembros del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado -ATE- Santa Fe se reunieron el pasado miércoles 31 de marzo en asamblea con personal del Hospital “Agudo Ávila” de Rosario.
En ese marco, los trabajadores/as expusieron una serie de diferentes problemáticas por las que atraviesas.
Una vez finalizado el encuentro y tomando conocimiento de lo expuesto, la Dirección del efector se comprometió a convocar al CDP de ATE a un ámbito de seguimiento de los planteos para ir dando respuestas a los trabajadores/as.
Entre las problemáticas, se mencionan:
-Falta de personal de enfermería en los sectores de internación.
- Falta de formación para la atención de pacientes en conflicto con la ley y adicciones, etc
- Falta seguridad para el ejercicio de la profesión del personal de enfermería.
- Falta de estructura en el Departamento de Enfermería.
- Falta de Supervisores.
- Designaciones de cargos de jefaturas de servicio sin las selecciones correspondientes.
- Falta de cobertura de licencias anuales obligatorias o partes de enfermo prolongados.
- Escasos días LAOS para el personal que se encuentra agotado por la pandemia.
- Falta de recursos materiales para trabajar con los usuarios.
- Falta de capacitación del personal.
- Aumento en el número de camas y de pacientes con disminución de la cantidad de personal por mala distribución y falta de personal en el sector de internación.
- Aumento en la demanda por desvirtuarse las tareas de enfermería.
- Nula participación de enfermería en los equipos terapéuticos.
- Falta de participación de enfermería en los tratamientos, estrategias y
terapéutica de los usuarios.
- Falta de participación de enfermería en los equipos interdisciplinarios.
- Desconocimiento del rol de enfermería.
- Falta de apoyo psicológico y espacio de contención para el personal de enfermería.
- Escasa o nula respuestas a las presentaciones de problemáticas ante las autoridades hospitalarias.
- Exceso de camas supernumerarias en el sector de guardia no teniendo en cuenta el distanciamiento y siendo los mismos amontonados en los pasillos.
En ese marco, los trabajadores/as expusieron una serie de diferentes problemáticas por las que atraviesas.
Una vez finalizado el encuentro y tomando conocimiento de lo expuesto, la Dirección del efector se comprometió a convocar al CDP de ATE a un ámbito de seguimiento de los planteos para ir dando respuestas a los trabajadores/as.
Entre las problemáticas, se mencionan:
-Falta de personal de enfermería en los sectores de internación.
- Falta de formación para la atención de pacientes en conflicto con la ley y adicciones, etc
- Falta seguridad para el ejercicio de la profesión del personal de enfermería.
- Falta de estructura en el Departamento de Enfermería.
- Falta de Supervisores.
- Designaciones de cargos de jefaturas de servicio sin las selecciones correspondientes.
- Falta de cobertura de licencias anuales obligatorias o partes de enfermo prolongados.
- Escasos días LAOS para el personal que se encuentra agotado por la pandemia.
- Falta de recursos materiales para trabajar con los usuarios.
- Falta de capacitación del personal.
- Aumento en el número de camas y de pacientes con disminución de la cantidad de personal por mala distribución y falta de personal en el sector de internación.
- Aumento en la demanda por desvirtuarse las tareas de enfermería.
- Nula participación de enfermería en los equipos terapéuticos.
- Falta de participación de enfermería en los tratamientos, estrategias y
terapéutica de los usuarios.
- Falta de participación de enfermería en los equipos interdisciplinarios.
- Desconocimiento del rol de enfermería.
- Falta de apoyo psicológico y espacio de contención para el personal de enfermería.
- Escasa o nula respuestas a las presentaciones de problemáticas ante las autoridades hospitalarias.
- Exceso de camas supernumerarias en el sector de guardia no teniendo en cuenta el distanciamiento y siendo los mismos amontonados en los pasillos.
