Estamos convencidos de la necesidad de renovar la comprensión de los fenómenos patológicos laborales a los que le adjudicamos causas que devienen de Riesgos Psicosociales. Esta transformación epistemológica debe tomar en cuenta que vivimos en un mundo cada día más complejo. El desarrollo de las fuerzas productivas, nunca antes pensado, crecen desmesuradamente. El conocimiento humano y la disponibilidad de nuevas tecnologías, procesos industriales y financieros se unifican y casi se autonomizan del modo de producción por lo que algunos lo denominan post-neoliberalismo.
Temas Centrales del Congreso
• Formación crítica en el campo de la Salud Mental Colectiva;
• Políticas Públicas de Atención Psicosocial en el Trabajo;
• Efectos psicosociales de la globalización y de la precarización del trabajo
• Aportes teórico-metodológicos para la investigación y la práctica en factores psicosociales y trabajo;
• Marco Jurídico para factores psicosociales y trabajo;
• Estudios comparados en factores psicosociales y trabajo.
Temas específicos
1. Globalización y condiciones psicosociales en el trabajo.
2. Vigilancia de riesgos psicosociales y las alteraciones relacionadas con la salud.
3. Factores psicosociales, trastornos mentales y trabajo en grupos específicos (niños, adolescentes, adultos mayores, trabajadores agrícolas, de servicios, industriales, GLBTI, trabajadores informales, desempleados etc.).
4. Diálogo social, promoción del clima laboral satisfactorio y calidad de vida en el trabajo;
5. Agotamiento laboral o Burnout, estrés agudo, estrés crónico: impactos laborales, en la salud y respuestas de afrontamiento;
6. Violencia organizacional, hostigamiento y acoso en el trabajo y sus efectos en la salud;
7. Políticas públicas, normatividad laboral y protocolos para la prevención y control de los factores de riesgo psicosocial;
8. Fenómenos psicosociales emergentes en el trabajo;
9. Papel de los sindicatos, las instituciones de salud y administradoras de riesgo y organizaciones no gubernamentales en la identificación de riesgos psicosociales de trabajo y dictaminación de trastornos físicos y mentales asociados;
10.Reconocimiento, evaluación y acompañamiento de trastornos mentales y enfermedades crónico-degenerativas vinculadas a factores psicosociales;
11.Impacto de los determinantes psicosociales no laborales en el ámbito laboral.