Integrantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Junta Interna de ATE del Hospital J. M. Cullen sostuvieron una reunión con la Dirección y el Consejo de Administración para abordar la situación laboral y sanitaria del hospital.
Durante el encuentro se trabajó sobre distintos temas prioritarios y se avanzó en compromisos concretos.
En relación con el Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad, la Dirección y el gremio acordaron avanzar de manera conjunta en la resolución de problemáticas detectadas en áreas críticas. Además, se incorporará como eje prioritario la salud mental laboral, con el objetivo de generar medidas concretas que contemplen la participación tanto de directivos como de trabajadores y trabajadoras.
Respecto de la situación del personal y las condiciones laborales, los directivos se comprometieron a brindar información actualizada sobre reemplazos y titularizaciones pendientes. Asimismo, se abordó la cobertura de cargos vacantes y la situación de los reemplazos por tareas diferentes pasivas, temas que serán tratados en la Comisión Paritaria Técnica prevista para el 21 de mayo y posteriormente elevados a la Paritaria Central.
Desde ATE valoramos la disposición al diálogo por parte de las autoridades y ratificamos la importancia de sostener estos espacios de intercambio para dar respuesta a las demandas de los trabajadores y trabajadoras, garantizando mejores condiciones laborales y fortaleciendo el funcionamiento del hospital.
