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    Inicio » AUMENTOS SALARIALES DEL PRIMER SEMESTRE (ENERO-JUNIO)
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    AUMENTOS SALARIALES DEL PRIMER SEMESTRE (ENERO-JUNIO)

    Se logró una recomposición que supera el porcentaje formal ofrecido por el Gobierno, debido a la incorporación de sumas garantizadas y a aumentos de Suplementos.
    23 febrero, 2026
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    En la Paritaria Central del primer semestre (enero a junio) de 2026 se logró una recomposición que supera el porcentaje formal ofrecido por el Gobierno Provincial, debido a la incorporación de sumas garantizadas que elevan el impacto real en el bolsillo y a aumentos de Suplementos.

    •  $75.000 garantizados en enero
    •  $170.000 garantizados desde febrero
    •  Aumentos sectoriales en suplementos

    El mínimo garantizado y los aumentos de los Suplementos elevan sustancialmente el porcentaje real por encima del 12,5% en todos los casos.

    Porcentajes reales de aumentos de bolsillo en cargos testigos

    • Asistentes Escolares:  25 %
    • Enfermería:  entre 23 % y 27 % según el cargo
    • Ministerio Igualdad y Desarrollo Humano: 25 %
    • Administración Central sin Suplementos Específicos:  

    Categorías 1 a 3: 19 %   Categorías 4 a 9: 16,9 %

    ASISTENTES ESCOLARES 30 hs. semanales (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Cat. 2, 14 años de antigüedad$230.96325%$1.150.000
    • 100% de aumento en Suplemento Asistentes Escolares, desde el mes de enero

    SALUD

    ENFERMERÍA 40 hs. semanales (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Título de 3 años Cat. 3, 16 años antigüedad con Mayor jornada y guardias$340.77923%$1.816.123
    • Además, a Licenciados/as debe sumarse un 50% más en Función Sanitaria Profesional desde el mes de enero.
    • Aumento del 50% en Suplemento Asistencial Hospitalario desde enero.

    ENFERMERÍA – 30 hs. semanales (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Título de 3 años Cat. 3, 16 años antigüedad sin Mayor jornada y guardias$ 304.57327%$1.450.000

    SERVICIOS GENERALES 30 hs semanales (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Cat. 2, 16 años de antigüedad, sin Mayor jornada y guardias$249.63025%  $1.237.260  

    ADMINISTRATIVOS (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Cat 2, 16 años de antigüedad 30 Hs. Semanales$242.66024%$1.261.300    

    Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano. Trabajadores de CAF y Hogares. 30 hs. semanales (Sueldos Testigos)

    Cargo testigoAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Cat 2, sin mayor jornada y guardias rotativas$249.63025%$1.213.000
    • Aumento del 50% en Suplemento Asistencial Hospitalario desde el mes de enero.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL (Sueldos Testigos sin suplementos funcionales)

    CategoríaAumento Febrero% Real ObtenidoSalario Febrero
    Cat. 1$170.00019%$1.050.000
    Cat. 4$233.00013%$2.074.305
    Cat. 6$198.5006%$3.328.000
    Cat. 9$373.1826%$6.251.584
    • Incremento acumulado enero–junio (Cat. 4 a 9): 16,9%

    Este resultado mejora el porcentaje ofrecido inicialmente porque las sumas garantizadas incrementan el impacto real en las categorías más bajas.


    También se acordó:

    •· Reconocimiento del 3 % de desfasaje salarial correspondiente a los meses de Noviembre y Diciembre 2025 tomando como base de dicha actualización los salarios del mes de Diciembre 2025. Reconocimiento de la parte proporcional del Segundo Sueldo Anual Complementario 2025.

    • Tratamiento de jerarquización de Enfermería.

    • Jerarquización Suplemento Justicia Penal Juvenil y Trabajadores de Niñez que cumplen funciones en los CAD.

    • Titularización de más de 1.000 Asistentes Escolares Interinos en cargos vacantes.

    • Tratamiento de Titularización de subrogancias en cargos vacantes.

    • Jubilados y pensionados perciben los siguientes porcentajes (a los 30 días): • 12,5 % sobre la base del sueldo actualizado de Diciembre 2025 distribuido de la siguiente manera: 2,5 Enero, 2,1 Febrero, 2,2 Marzo, 2 Abril, 2 Mayo y 1,6 Junio.

    La recomposición salarial es resultado de la negociación colectiva y de la organización de las y los trabajadores.

    Consejo Directivo Provincial
    ATE Santa Fe

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