En una nueva reunión de la Paritaria Central que tuvo lugar este lunes 20 de mayo, el Gobierno Provincial presentó a los gremios estatales una nueva propuesta de pauta salarial.
Detalles de la propuesta:
Un 9% para el mes de abril
Un 5% para el mes de mayo
Un 4 % para el mes de junio
Total de un 18% (en base a los salarios del mes de marzo)
- El aumento mínimo garantizado es de $75.000 desde el mes de abril.
- Con los sueldos del mes de mayo se abonaría el 14% de aumento correspondiente al mes de mayo y el 9 % retroactivo del mes de abril.
- Este total del 18 % será trasladable a la base de cálculo de la liquidación del Medio Aguinaldo.
- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
- Se continuará avanzando en la resolución de los asuntos pendientes que están siendo tratados en el ámbito de la Comisión Técnica, teniendo como primer tema la situación salarial de las categorías 4 y 5 del Escalafón
ATE comenzará el proceso de informar la propuesta salarial a las seccionales, delegaciones, Juntas Internas como así también a los delegados y delegadas de toda la provincia para que la transmitan a los trabajadores/as públicos en asambleas y reuniones para definir su evaluación y puesta en consideración.
El plenario se llevará a cabo el miércoles, momento en el cual se decidirá si se acepta o se rechaza la propuesta.
En representación del Poder Ejecutivo estuvieron presentes el Ministro de Economía, Pablo Olivares; el Ministro de Gobierno, Fabián Bastia;el Ministro de Trabajo, Roald Báscolo; el Secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; y la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario junto con otros funcionarios y representantes de los gremios ATE y UPCN.
Por ATE participaron Patricia Rudel, Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.