El pasado 12 de febrero de 2026 se realizó el Encuentro Provincial de Enfermería, organizado por
ATE CDP Santa Fe, en modalidad híbrida —Meet y sede presencial en el Auditorio de ATE Santa Fe
(San Luis 2854)—. La amplia participación de trabajadoras y trabajadores de hospitales, SAMCos,
centros de salud, Delegaciones y Seccionales de toda la Provincia reflejó el compromiso colectivo con
la necesidad de construir respuestas concretas a las problemáticas del sector.
Objetivo del Encuentro: Iniciar un proceso de diálogo y organización orientado a avanzar en la
Jerarquización de Enfermería, abarcando condiciones laborales, carrera administrativa,
reconocimiento de la formación, incumbencias profesionales y estabilidad laboral.
Ejes Abordados
1- SITUACIÓN LABORAL Y CONDICIONES DE TRABAJO
– Revisión de situaciones de revista: incertidumbre laboral, bajos salarios y falta de derechos
laborales básicos.
– Sobrecarga de trabajo, rotaciones como mecanismo disciplinador, maltrato e impacto en la salud
física y mental del personal.
– Falta de personal y ausencia de reemplazos, con consecuencias directas en la calidad de atención.
2- CARRERA ADMINISTRATIVA, ESCALAFÓN Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
– Falta de apertura del escalafón desde 2019 y dificultades para la recategorización.
– Inequidades salariales y falta de reconocimiento de suplementos (APS, cuidados críticos,
licenciaturas, jefaturas y especialidades).
– Necesidad de políticas que jerarquicen el rol de enfermería dentro del sistema de salud.
3- FORMACIÓN, INCUMBENCIAS Y DESARROLLO PROFESIONAL
– Fortalecer el conocimiento de la legislación vigente para garantizar el ejercicio adecuado de la
profesión y evitar la asignación de tareas
4- ORGANIZACIÓN COLECTIVA Y FORTALECIMIENTO DEL SECTOR
– La organización sindical como herramienta fundamental para visibilizar reclamos y avanzar en
mejoras concretas.
– Construcción colectiva de propuestas para la jerarquización de la enfermería en toda la provincia.
Principales Acuerdos
Se resolvió dar continuidad a estos espacios de encuentro, reconociendo que la jerarquización
de la enfermería debe construirse colectivamente con la participación activa de las y los
trabajadores. Las propuestas elaboradas serán impulsadas en los ámbitos gremiales y paritarios
correspondientes.
Desde ATE reafirmamos el compromiso de continuar generando espacios de participación, escucha y organización, convencidos de que la unidad y la construcción colectiva son el camino para avanzar en el reconocimiento y la jerarquización de nuestra profesión. ¡Agradecemos su participación y los/as invitamos a seguir formando parte de este proceso!
ATE CDP Santa Fe