El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 3 suspendió provisoriamente el DNU dictado por Javier Milei, en la previa de conmemorarse hoy 27 de junio el “día de descanso para los empleados de la administración pública nacional”, tal como fue establecido mediante la Ley 26.876, sancionada en 2013.
El Decreto 430/2025, publicado en el Boletín Oficial el 26 de junio, pretendía eliminar la jornada no laborable del 27 de junio, día de los trabajadores y las trabajadoras del Estado Nacional. Es por eso que, en sus fundamentos, la jueza actuante consideró intervenir en forma urgente y resolvió hacer lugar a la medida cautelar solicitada, ante la inmediatez de la entrada en vigencia del decreto.
En el fallo dispuso: “hacer lugar a la medida cautelar peticionada y suspender provisoriamente los efectos del artículo 2° del DNU 430/25 en relación con ATE y los trabajadores representados por dicha entidad gremial hasta tanto se dicte sentencia definitiva”.
Pese a los ataques, las descalificaciones y la crueldad que profesa este gobierno, queda comprobado una vez más que la unidad, la dignidad, la lucha y la organización sindical de los trabajadores y las trabajadoras son el camino.
Saludamos a las y los Estatales Nacionales en su Día y alentamos a seguir la lucha para lograr la reincorporación de los trabajadores/as despedidos en los organismos públicos nacionales, la restitución de programas nacionales que garanticen derechos, paritarias libres, recomposición salarial.
Antecedentes
El día de las y los trabajadores estatales nacionales fue establecido un día como hoy, porque un 27 de junio de 1978 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio Nº151 y la Recomendación Nº159, vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
Recordamos también que esta fecha simboliza el reconocimiento de los derechos de los trabajadores del Estado y, además, reivindica la lucha de nuestro compañero Germán Abdala, impulsor de la Ley 24.185, que consagra los derechos laborales al establecer un marco para las negociaciones colectivas entre la Administración Pública Nacional y sus trabajadores/as.
Años más tarde, en el 2013, se sanciona la ley 26.876 que sella este día: “Establécese el 27 de junio como día de descanso para los empleados de la administración pública nacional, en los que no se prestarán tareas, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.