Este viernes 20 de febrero se reunió el Plenario Provincial de delegados/as de ATE para evaluar la propuesta salarial del Poder Ejecutivo para el primer semestre de 2026.
Participaron los/as secretarios/as generales de las distintas Seccionales, integrantes de Juntas Internas y delegados/as, presencial y por zoom, quienes realizaron un informe de los votos recabados en asambleas y reuniones en cada uno de los sectores y localidades.
Con el relevamiento de más de 1371 lugares de trabajo, se impuso la moción de aceptación por un 62.6% (con la salvedad que un 21% aceptó en disconformidad), en tanto que un 37.4 % votó por el rechazo.
La mayoría de los trabajadores/as estatales, con este acuerdo salarial, va a percibir entre un 23 y un 27% de aumento de bolsillo desde el mes de Febrero.
Impacto de la propuesta salarial de enero a junio en cargos testigos y aumentos de bolsillo.
El mínimo garantizado y los aumentos de los suplementos elevan sustancialmente el porcentaje real por encima del 12,5% en todos los casos.
Porcentajes reales de aumentos de bolsillo en cargos testigos
• Asistentes Escolares: 25%
• Enfermería: entre 23% y 27% según el cargo
• Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano: 25%
• Administración Central sin Suplementos Específicos:
– Categorías 1 a 3: 19%
– Categorías 4 a 9: 16,9%
| ASISTENTES ESCOLARES – 30 hs. semanales (Sueldos testigos) |
| Cargo testigo Detalle: Cat. 2, 14 años de antigüedad Aumento febrero: $230.963 % real obtenido: 25% Salario febrero: $1.150.000 |
| • 100% de aumento en Suplemento Asistentes Escolares, desde el mes de enero. |
| SALUD |
| ENFERMERÍA – 40 hs. semanales (Sueldos testigos) Cargo testigo Detalle: Título de 3 años Cat. 3, 16 años de antigüedad, con mayor jornada y guardias Aumento febrero: $340.779 % real obtenido: 23% Salario febrero: $1.816.123 • Además, a Licenciados/as debe sumarse un 50% más en Función Sanitaria Profesional desde el mes de enero. • Aumento del 50% en Suplemento Asistencial Hospitalario desde enero. |
| ENFERMERÍA – 30 hs. semanales (Sueldos testigos) Cargo testigo | |
| Detalle: Título de 3 años Cat. 3, 16 años de antigüedad, sin mayor jornada y guardias | |
| Aumento febrero: $304.573 | |
| % real obtenido: 27% | |
| Salario febrero: $1.450.000 | |
| SERVICIOS GENERALES – 30 hs. semanales (Sueldos testigos) Cargo testigo | |
| Detalle: Cat. 2, 16 años de antigüedad, sin mayor jornada y guardias | |
| Aumento febrero: $249.630 | |
| % real obtenido: 25% | |
| Salario febrero: $1.237.260 | |
| ADMINISTRATIVOS (Sueldos testigos) Cargo testigo | |
| Detalle: Cat. 2, 16 años de antigüedad, 30 hs. semanales | |
| Aumento febrero: $242.660 | |
| % real obtenido: 24% | |
| Salario febrero: $1.261.300 | |
| Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano – Trabajadores de CAF y Hogares (30 hs. semanales) Cargo testigo | |
| Detalle: Cat. 2, sin mayor jornada y guardias rotativas | |
| Aumento febrero: $249.630 | |
| % real obtenido: 25% | |
| Salario febrero: $1.213.000 | |
| ADMINISTRACIÓN CENTRAL (Sueldos testigos sin suplementos funcionales) Categoría 1 Aumento febrero: $170.000 % real obtenido: 19% Salario febrero: $1.050.000 |
| Categoría 4 Aumento febrero: $233.000 % real obtenido: 13% Salario febrero: $2.074.305 |
| Categoría 6 Aumento febrero: $198.500 % real obtenido: 6% Salario febrero: $3.328.000 |
| Categoría 9 Aumento febrero: $373.182 % real obtenido: 6% Salario febrero: $6.251.584 |
Este resultado mejora el porcentaje ofrecido inicialmente porque las sumas garantizadas incrementan el impacto real en las categorías más bajas.
También se acordó:
- Reconocimiento del 3% de desfasaje salarial correspondiente a los meses de noviembre y diciembre 2025, tomando como base de dicha actualización los salarios del mes de diciembre 2025. Reconocimiento de la parte proporcional del Segundo Sueldo Anual Complementario 2025.
- Tratamiento de jerarquización de Enfermería.
- Jerarquización del Suplemento Justicia Penal Juvenil y Trabajadores de Niñez que cumplen funciones en los CAD.
- Titularización de más de 1.000 Asistentes Escolares Interinos en cargos vacantes.
- Tratamiento de titularización de subrogancias en cargos vacantes.
- Jubilados y pensionados perciben los siguientes porcentajes (a los 30 días): 12,5% sobre la base del sueldo actualizado de diciembre 2025, distribuido de la siguiente manera: 2,5 enero; 2,1 febrero; 2,2 marzo; 2 abril; 2 mayo; 1,6 junio.
La recomposición salarial es resultado de la negociación colectiva y de la organización de las y los trabajadores.