1. Puntos generales de la propuesta
- Aumento del 50% del Suplemento Asistencial Hospitalario.
Este incremento se suma al mínimo garantizado de bolsillo.
- Aumento mínimo garantizado de bolsillo:
Enero 2026: $75.000
Desde febrero 2026: $170.000
Servicios Generales, Auxiliar de Preceptor de CAF y Hogares – Categoría 2
Enero 2026
- Con mayor jornada y guardias: +$167.198 (14%)
- Sin mayor jornada y guardias: +$153.506 (15%)
Desde febrero 2026 (sobre diciembre 2025)
- Con mayor jornada y guardias: +$263.323 (22%)
- Sin mayor jornada y guardias: +$249.630 (25%)
Administrativos – Categoría 2
Enero 2026 (sobre diciembre 2025)
+$146.505 (14%)
Desde febrero 2026 (sobre diciembre 2025)
+$242.660 (24%)
- El aumento de Enero se abonará por planilla complementaria en el mes de marzo, más el 3% correspondiente al desfasaje inflacionario de los meses de noviembre y diciembre de 2025 con base diciembre 2025.
- Se acuerda hacer extensivo el suplemento de Responsabilidad Penal Juvenil a los/as trabajadores que prestan función en los Centros de Admisión y derivación.
- Se revisará en forma periódica la evolución de los aumentos propuestos en relación a la inflación acumulada.
Se le requiere a las y los compañeros delegados que refuercen la comunicación con las y los trabajadores, así como relevar consultas e inquietudes sobre la propuesta salarial.
Consejo Directivo ATE Santa Fe