Desde ATE Santa Fe, ponemos de manifiesto la grave situación por la falta de reconocimiento que se sostiene desde hace años en el ámbito de la Sectorial de Informática del Ministerio de Salud. Trabajadores y trabajadoras que garantizan diariamente el correcto funcionamiento de toda la infraestructura y sistemas informáticos de la provincia figuran formalmente en sus recibos de sueldo bajo los agrupamientos de Administrativos o Servicios Generales, cuando en los hechos desempeñan funciones 100% técnicas y especializadas.
El personal del área no realiza tareas administrativas, sino que sostiene de manera ininterrumpida la infraestructura crítica que permite el funcionamiento del sistema público de salud provincial:
- Soporte y Mantenimiento Técnico: Atención 24/7 de hardware, redes de datos, servidores, sistemas UPS y telefonía IP.
- Administración de Sistemas Indispensables: Gestión integral de plataformas esenciales para la atención ciudadana y la administración pública como TIMBÓ, SIPAFWeb, SUFYD, FARMAMED, PREMO, SICAP, SISA, SARH y Diagnose.
- Seguridad Informática: Custodia, respaldo y protección de datos sensibles e historias clínicas de los pacientes.
- Presencia Territorial Única: En la mayoría de los efectores de salud, cada trabajador o trabajadora representa el único referente informático, asumiendo la responsabilidad total sin reemplazos y sin el pago de guardias técnicas.
Por tanto, el reclamo para el cambio de agrupamiento al Sistema Provincial de Informática (SPI) se fundamenta en:
- A igual tarea, igual agrupamiento (Principio de Primacía de la Realidad): No se puede encuadrar ni remunerar como personal administrativo a quien ejerce funciones técnicas. Sostener esta situación configura un encuadramiento fraudulento y una discriminación salarial.
- Reconocimiento Profesional y Dignificación: Gran parte del personal cuenta con títulos técnicos y universitarios (Tecnicaturas en Informática, Ingenierías en Sistemas, certificaciones internacionales como Cisco CCNA, entre otros). El Estado provincial utiliza y se beneficia de este capital profesional, pero niega su reconocimiento en la carrera administrativa.
- Coherencia con la Criticidad del Servicio: La responsabilidad sobre la continuidad operativa de los efectores no es gratuita. Si un servidor o la red caen, se interrumpe la atención, los turnos y la entrega de medicamentos en farmacias. Esta alta responsabilidad y riesgo operativo debe tener su correlato directo en el agrupamiento y la categoría salarial correspondiente.
- Equidad Provincial y Fin a la Arbitrariedad: Misma función en el territorio provincial debe tener el mismo tratamiento escalafonario. La carrera de las y los trabajadores no puede quedar sujeta a la voluntad individual de las autoridades de cada efector. Exigimos una solución colectiva y de alcance provincial.
- Cumplimiento del Marco Legal Vigente: La normativa marco del Servicio Provincial de Informática (SPI) habilita explícitamente la reclasificación de aquellos agentes que acrediten el desempeño continuo de tareas del perfil informático. No solicitamos una concesión especial, sino el estricto cumplimiento de la ley.
Por todo lo expuesto y considerando que las y los trabajadores de informática no son personal de apoyo secundario, sino esenciales del sistema de salud provincial, desde ATE exigimos al Poder Ejecutivo Provincial, al Ministerio de Salud y a la Secretaría de la Función Pública la apertura inmediata de la Mesa Técnica para abordar y concretar el Cambio de Agrupamiento Masivo al Sistema Provincial de Informática (SPI) de todo el personal que cumple funciones técnicas.
¡PASE AL SPI DE TODOS LOS INFORMÁTICOS DE SALUD YA!
¡POR RECONOCIMIENTO, CARRERA ESCALAFONARIA Y SALARIO DIGNO!
CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL – ATE SANTA FE