Paritarias

El camino para el pase a planta permanente en el Estado siempre es fruto de una larga lucha colectiva. La incorporación en el presupuesto provincial del ingreso de los/as trabajadores/as al personal estable del Estado fue un hito en ese camino. La estabilidad laboral, la posibilidad de desarrollar los proyectos de vida, a un paso.

El Ejecutivo propuso un aumento del 40 % partiendo con un 22 % para el mes de marzo, un 10 % para mayo un 8 % para julio. El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as. Descargá el Acta Paritaria.

En el encuentro no se concretó una propuesta formal para ser puesta a consideración.

Se realizará el próximo jueves 23 de febrero a las 11 horas.

Se realizó la primera reunión del 2023 para discutir la política salarial y laboral de este año y se pasó a cuarto intermedio. ATE presentó un extenso temario. Descargá el archivo.

Sería la primera reunión del año, pautada para el día 9 de febrero a las 11:00hs, en la que comenzará la negociación salarial y laboral con el gobierno de la provincia.

Tal como se había acordado en el Acta de la Paritaria Central del mes de diciembre 2022, el Gobierno Provincial deposito el proporcional del 20% del medio sueldo complementario del mes de diciembre.

En el marco de los acuerdos paritarios, el Ejecutivo provincial resolvió mediante los Decretos el otorgamiento del suplemento de Subrogancias en diferentes Ministerios.

En cumplimiento de acuerdos paritarios y tal como venía reclamando ATE, la Provincia resolvió el otorgamiento del suplemento de Subrogancias en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Caja de Jubilaciones y Pensiones, Ministerio de Educación y en el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad.

A través de la firma de más de 230 Decretos, cientos de trabajadores/as percibirán el Suplemento de Subrogancias.