Paritarias

Este jueves se realizó la reunión de Comisión Mixta Paritaria de la Caja de Jubilaciones en donde se presentaron los diferentes temas para su abordaje.

ATE presentó un listado de temas para su abordaje. Accede al listado completo.

El resultado final de la voluntad de la mayoría de los afiliados/as de toda la Provincia fue por la aceptación a la Propuesta Salarial y los puntos contemplados en el acta paritaria.

El Ejecutivo propuso un aumento del 46 % partiendo con un 22 % para el mes de Marzo. Se incluye también una revisión para el mes de octubre. El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

En el encuentro se abordaron diferentes situaciones tales como relevamiento actualizado de trabajadores/as, proyecto de Estructura Orgánica funcional, sistema de reemplazo 522, suplementos del sector, entre otros.

Este jueves 24 de febrero se realizó un nuevo encuentro entre el Gobierno y los gremios estatales. Se espera que el Gobierno presente una propuesta superadora para los próximos días.

Se realizó la primera reunión del 2022 para discutir la política salarial y laboral de este año para los trabajadores/as estatales.

Se concretó el acuerdo que permite resolver una situación de asimetría en las distintas Regionales de Educación, ya que trabajadores que cumplían similares funciones a las de la Sede Central no percibían los suplementos respectivos. Así se resuelve el reclamo de larga data que ATE viene acompañando y protagonizando.

Mediante un Decreto provincial, se les realiza ese reconocimiento a un grupo de trabajadores/as de ambos organismos. ATE continuará exigiendo el mismo tratamiento para otros 60 compañeros/as dependientes del Ministerio de Gobierno.

Tal como lo venía reclamando ATE y acordado en Paritaria, la Provincia dispuso titularizar a trabajadores/as reemplazantes Dec. 522 con cargos vacantes y nuevos contratos Art. 169 en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia. Accedé a los Decretos.