Participaron por el Poder Ejecutivo,  el titular de dicha cartera,  Rubén Galassi,  el Ministro de Economía, Angel Sciara, el secretario de la Función Pública, Juan Carlos Pucciarelli y el Subsecretario Guillermo Coulter  y  representantes de los gremios estatales ATE y UPCN, encabezados por sus secretarios generales Jorge Hoffmann y Jorge Molina respectivamente.

La propuesta salarial contempla:

- Una suma fija no remunerativo y no bonificable por los meses de Enero y Febrero de $ 1.650 para las categorías 1 y 2 del Escalafón y aumenta en forma progresiva y proporcional para las demás categorías llegando a los niveles 7, 8 y 9, las  superiores del Escalafón, a $ 3.525. Es importante destacar que en forma proporcional estas sumas también alcanzará a los Jubilados.

- La propuesta salarial contempla también un porcentaje a percibir desde el mes de Marzo, que se completa en el mes de Julio, mes en el que las categorías 1,2 y 3 del Escalafón, que abarca al 90 % de los empleados públicos, percibirá de bolsillo un incremento del 30 %, mientras que la categoría 9 obtendrá un incremento de bolsillo del 26 %. Con estos porcentajes, la categoría inicial del escalafón percibirá en Julio un salario de bolsillo de $ 6.099 mientras que la categoría 9 alcanzará los 21.498 pesos.

- La primer etapa del incremento salarial se cobrará desde el mes de Marzo  y será del 23,05 % para las categorías iniciales y del 18,11 % para la superior.

Es importante destacar que la Paritaria del Sector Público es de sistema abierto, por lo que en cualquier momento del año puede ser convocada para discutir salarios.

ATE pondrá a consideración de todos sus afiliados esta propuesta, convocando al Plenario Provincial de delegados para el próximo sábado.

De ser aceptada la propuesta salarial, la Paritaria del Sector Público se abocará a dar tratamiento y resolver situaciones sectoriales que ya fueron presentadas por ambos gremios.