Con la participación de Delegados de toda la Provincia que colmaron las instalaciones de ATE Casa España, el Plenario de ATE, presidido por su secretario general, Jorge Hoffmann, resolvió por amplia mayoría aceptar la propuesta salarial ofrecida por el Gobierno en el ámbito de la Paritaria para el sector Público.
 
Una comisión de poderes electa en el Plenario Provincial fue la encargada de realizar el informe  de las asambleas y reuniones que los delegados de toda la provincia trajeron al plenario.
 
Los delegados de ATE manifestaron también, la necesidad de que en el ámbito paritario se continúe avanzando en distintas mejoras laborales que esperan su resolución.
 
Al término del Plenario Provincial de Delegados de ATE, Jorge Hoffmann expresó: “hemos aprobado la oferta salarial que nos hizo el gobierno  por amplísima mayoría. Los trabajadores han entendido que es una buena propuesta y lo hemos percibido por el grado de aceptación que ha tenidoâ€�.
 
Otra de las medidas del Plenario fue apobar una política para cuidar la escalada de precios, al respecto Hoffmann manifestó:  â€œdesde ATE sostenemos que el problema no es solo una buena política salarial porque puede ser absorbida por el aumento de precios, por lo tanto resolvimos impulsar en toda la provincia la constitución de comisiones con otros sindicatos para generar la consciencia en todos los ciudadanos de la necesidad de cuidar los precios de primera necesidad. Hoy en la Argentina hay quienes nos quieren robar a través del aumento indiscriminado de los precios. Son los mismos delincuentes que generaron el golpe militar en el 76, la hiperinflación en la época de Alfonsín  y que en todos los casos terminan dejándonos a los trabajadores,  jubilados y  a las capas medias totalmente empobrecidasâ€�, finalizó el secretario general de ATE.
 
Síntesis de la propuesta salarial aprobada por el plenario de ATE:
 
- Una suma fija no remunerativo y no bonificable por los meses de Enero y Febrero de $ 1.650 para las categorías 1 y 2 del Escalafón y aumenta en forma progresiva y proporcional para las demás categorías llegando a los niveles 7, 8 y 9, las  superiores del Escalafón, a $ 3.525. Es importante destacar que en forma proporcional estas sumas también alcanzará a los Jubilados.

- La propuesta salarial contempla también un porcentaje a percibir desde el mes de Marzo, que se completa en el mes de Julio, mes en el que las categorías 1,2 y 3 del Escalafón, que abarca al 90 % de los empleados públicos, percibirá de bolsillo un incremento del 30 %, mientras que la categoría 9 obtendrá un incremento de bolsillo del 26 %. Con estos porcentajes, la categoría inicial del escalafón percibirá en Julio un salario de bolsillo de $ 6.099 mientras que la categoría 9 alcanzará los 21.498 pesos.

- La primer etapa del incremento salarial se cobrará desde el mes de Marzo  y será del 23,05 % para las categorías iniciales y del 18,11 % para la superior.

Es importante destacar que la Paritaria del Sector Público es de sistema abierto, por lo que en cualquier momento del año puede ser convocada para discutir salarios.