EL TAMBOR
Miércoles 24 de Febrero de 2010
LOGROS DE LA PARITARIA
/ Recientemente el Gobernador de la Provincia homologó el Acta Paritaria Nº 6, mediante el Decreto Nº 2152/09.
Podemos destacar como logros y avances:
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
“Función periodística: Establécese a partir del 1° de marzo de 2009, un suplemento orgánico-funcional para los agentes que prestan servicios de manera activa en la Secretaría de Comunicación Social, desempeñando tareas de redactor, fotógrafo, camarógrafo y diseñador gráfico. El mismo resultará de aplicar el 50% sobre: la asignación de la categoría 6, el Adicional Especial Remunerativo y el Suplemento Plan Equiparación de dicha categoría. El presente suplemento no será base de cálculo para ningún otro suplemento creado o a crearse, con excepción del suplemento guardias pasivas. Este suplemento no es incompatible con la percepción de los suplementos: Asistencia Directa al Ejecutivo, Recalificación Técnica y Disponibilidad Horaria”.
“Guardias Pasivas: Establécese a partir del 1° de marzo de 2009, un suplemento remunerativo no bonificable para los agentes que prestan servicios en la Secretaría de Comunicación Social que se desempeñen en guardias vinculadas al desarrollo de tareas propias de su actividad fuera de los días y horas normales de trabajo, ya sea para atender situaciones especiales o para asegurar la continuidad, eficiencia y calidad en la prestación del servicio. El referido suplemento resultará de aplicar el 20% sobre la asignación de la categoría de revista del agente y el suplemento función periodística”.
ORQUESTAS SINFÓNICAS
Extensión del Suplemento por Actividad Orquestal:
Aquellos agentes que se desempeñen en tareas normales y habituales en las referidas orquestas y en las orquestas de niños y juvenil, y que formen parte del Agrupamiento Cultural, Tramo Personal Auxiliar Cultural (ordenanza utilero, ordenanza), Tramo Perso-nal de Orquesta (copistas, archivistas) y Tramo Perso-nal Técnico Profesional (Jefe de Sector Administra-tivo, Secretaria, Jefe de Personal, y/o cualquier otra denominación que pudiera existir), percibirán el 50% del suplemento establecido por Actividad Orquestal.
Ministerio de Justicia
Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil
Incorpórase al Subagrupamiento Asistencial del Escalafón Decreto-Acuerdo 2695/83 -hasta tanto se implemente un agrupamiento específico- a los agentes que se encuentren percibiendo el suplemento “Asis-tencia a jóvenes infractores de la ley penal” y no formen parte del referido subagrupamiento, a partir de la fecha desde la cual se encuentren percibiendo el mismo, a efectos de readecuar su liquidación..
MINISTERIO DE ECONOMÍA
Dirección General de Contrataciones y Gestión de Bienes
Establécese un suplemento mensual remunerativo para el personal que cumple las funciones específicas determinadas en el Título III, Capítulo I de la Ley 12.510 de Administración, Eficiencia y Control del Estado, en la Dirección General de Contratacio-nes y Gestión de Bienes, el que resultará de aplicar el 60% (sesenta por ciento) sobre el total de conceptos bonificables que conforman el haber del agente, excluidos el adicional por “Presentismo”, la “Bonifica-ción no Retributiva Fondo de Vivienda”, “Asignacio-nes Familiares” y el Suplemento por “Dedicación Jerárquica”, en las categorías y agrupamientos que a continuación se detallan:
- Agrupamiento Administrativo: Categorías 4 (cuatro) a 9 (nueve).
- Agrupamiento Profesional: Categorías 3 (tres) a 7 (siete)”.
REQUISITOS DE ESTUDIO PARA EL INGRESO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL
Establécese que a partir del 1° de enero de 2015, se exigirá como requisito indispensable para el ingreso a todos los agrupamientos de los escalafones comprendidos en la ley 10.052 y modificatorias, tener aprobado el ciclo de enseñanza secundaria.
Antes de tal fecha, aún cuando en los citados escala-fones se fije como requisito general un nivel inferior de estudios, se podrá exigir como requisito particular, la enseñanza secundaria, media o equivalente u otra superior, cuando existan cargos cuyos perfiles requie-ran tales niveles de educación.
COMISIONES PARITARIAS JURISDICCIONALES
En las distintas Comisiones Jurisdiccionales se traba-jó en el relevamiento de los compañeros y compa-ñeras abarcados por el Acta 5 - Decreto 1729/09, en lo que se refiere a titularización de Subrogancias, eva-luación de desempeño para la categoría 7 y los que serán llamados a Concursos para las categorías 8 y 9. A su vez, se participó en las distintas instancias de certificación de las evaluaciones de desempeño para pases a planta.
También fueron consensuados los criterios para gestionar el Decreto correspondiente.
Es para destacar que se conformaron dos Comisio-nes Jurisdiccionales nuevas a través de la correspon-diente Resolución: En el Ministerio de Seguridad y en la Sindicatura General de la Provincia. Con el Ministe-rio de Seguridad se completan las Jurisdiccionales en todos los Ministerios del Estado Provincial. En las dis-tintas Comisiones Jurisdiccionales el trabajo paritario consistió en definir los relevamientos de los compañe-ros abarcados por el Acta 5 - Decreto 1729/09, en lo que se relaciona centralmente con los criterios defini-dos por dicha acta para titularización de Subrogan-cias, evaluación de desempeño para el nivel 7 y los que serán llamados a Concursos para los niveles 8 y 9. A su vez, se participó en las distintas instancias del relevamiento y notificación de las evaluaciones de de-sempeño para pases a planta.
También fueron consensuados los criterios para ges-tionar los pasos necesarios en relación con los expe-dientes por los cuales se tramitará el camino hacia el Decreto correspondiente.
GREMIAL: Se inicia recorrida por distintas de-pendencias y Ministerios, de Desarrollo Social, Educación, Producción; detectando el estado de situación laboral de jóvenes trabajadores, infor-mando sobre los avances de la paritaria y pro-mocionando las ventajas de la afiliación a ATE.
FORMACIÓN Y DEBATE, EN UNA NUEVA CONMEMORACIÓN DEL CORDOBAZO: El jueves 28 de mayo en el auditorio del sindicato organizamos el primer cine-debate proyectando el documental “TOSCO, EL GRITO DE PIE-DRA”. Con esta actividad quisimos recordar un aniversario más de la insurrección obrero estu-diantil, pero fundamentalmente, pretendemos co-menzar a discutir con el conjunto de los traba-jadores alternativas a los modelos sindicales y de país que hoy las clases dominantes, a través de sus medios de comunicación, nos presentan como utópicos o fuera de tiempo. Como traba-jadores y militantes sindicales entendemos que es imprescindible recuperar de la historia del movimiento obrero -historia marginada del relato oficial del país- no sólo a los héroes y mártires, sino las grandes discusiones que han atra-vesado a nuestra clase y de las que somos he-rederos. Nuestra apuesta es clara, no podemos pensar en la militancia sindical sin pensar en un proyecto económico, social y político para el país.
LEY DE RADIODIFUSIÓN: Desde ATE JUVENTUD nos sumamos a la iniciativa de la Coalición por una Radiodifusión Democrática convocando a organizaciones juveniles y estu-diantiles a participar del Foro llevado a cabo el día 29 de mayo en Santa Fe, ámbito donde tuvimos la oportunidad de debatir la propuesta contando con la presencia de gran número de jóvenes participantes, además de participar en los Foros Regionales de Paraná y Rosario, en los que se escucharon más de 200 opiniones y aportes de nuestra región. De esta convocatoria surgió el pedido que como jóvenes le hicimos llegar a nuestros legisladores acerca de la urgencia de un tratamiento serio y responsable de esta Ley que consideramos vital para el desarrollo y profundización de la democracia en la Argentina. A tal fin las distintas organizaciones juveniles participantes elaboramos la presente Declaración Conjunta y nos sumamos a los esfuerzos que desde la Coalición se realizaron para que esta Ley fuera finalmente aprobada en el Congreso.
TEATRO LATINO: El 5 de agosto presentamos en nuestro cine-auditorio la Compañía de Artes Escénicas de Tercer Mundo, proveniente de Brasil, con su espectáculo “Uñas afiladas, estó-mago o nada”, la puesta con el pretexto de ser un homenaje al más grande cineasta de Brasil: Glauber Rocha, creador del cinema novo, mo-vimiento revolucionario tanto en la estética como en el contenido ético y político.
Desde ATE JUVENTUD queremos agradecer a todo el público que masivamente presenció la obra y participó del interesante debate posterior con los actores. Estamos trabajando para poder repetir la experiencia con otras compañías latinas y locales en los próximos meses.
JUVENTUD EN ACCIÓN
Desde el espacio de ATE JUVENTUD tomamos una participación activa en espacios de formación y capacitación gremial, acompañando y organizando a jóvenes delegados, informándonos permanentemente de los avances de las mesas y discusiones de la paritaria, como así también participando de capacitaciones específicas como el curso superior de higiene y seguridad en el trabajo, normativa, etc.
Paralelamente iniciamos un trabajo en red junto a organizaciones locales nucleadas en la Central con el objetivo de fortalecer lazos institucionales y gremiales entre organizaciones juveniles y estudiantiles, promocionando la capacitación y la formación permanente para un liderazgo joven, organizando actividades culturales que sirvan para reflexionar acerca de interrogantes de la vida social y política de nuestro país y Latinoamérica, y por supuesto, sosteniendo una lucha permanente contra la precarización laboral y el desempleo, en especial de los jóvenes.
Como nos enseñara Agustín Tosco, “debemos ser pacientes, perseverantes y decididos(…) si se trabaja con ejercicio de estas tres cualidades, la tarea siempre ha de fructificar. Nada debe desalentarnos. Nada debe desesperarnos. Nada debe dividirnos”.
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
“Función periodística: Establécese a partir del 1° de marzo de 2009, un suplemento orgánico-funcional para los agentes que prestan servicios de manera activa en la Secretaría de Comunicación Social, desempeñando tareas de redactor, fotógrafo, camarógrafo y diseñador gráfico. El mismo resultará de aplicar el 50% sobre: la asignación de la categoría 6, el Adicional Especial Remunerativo y el Suplemento Plan Equiparación de dicha categoría. El presente suplemento no será base de cálculo para ningún otro suplemento creado o a crearse, con excepción del suplemento guardias pasivas. Este suplemento no es incompatible con la percepción de los suplementos: Asistencia Directa al Ejecutivo, Recalificación Técnica y Disponibilidad Horaria”.
“Guardias Pasivas: Establécese a partir del 1° de marzo de 2009, un suplemento remunerativo no bonificable para los agentes que prestan servicios en la Secretaría de Comunicación Social que se desempeñen en guardias vinculadas al desarrollo de tareas propias de su actividad fuera de los días y horas normales de trabajo, ya sea para atender situaciones especiales o para asegurar la continuidad, eficiencia y calidad en la prestación del servicio. El referido suplemento resultará de aplicar el 20% sobre la asignación de la categoría de revista del agente y el suplemento función periodística”.
ORQUESTAS SINFÓNICAS
Extensión del Suplemento por Actividad Orquestal:
Aquellos agentes que se desempeñen en tareas normales y habituales en las referidas orquestas y en las orquestas de niños y juvenil, y que formen parte del Agrupamiento Cultural, Tramo Personal Auxiliar Cultural (ordenanza utilero, ordenanza), Tramo Perso-nal de Orquesta (copistas, archivistas) y Tramo Perso-nal Técnico Profesional (Jefe de Sector Administra-tivo, Secretaria, Jefe de Personal, y/o cualquier otra denominación que pudiera existir), percibirán el 50% del suplemento establecido por Actividad Orquestal.
Ministerio de Justicia
Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil
Incorpórase al Subagrupamiento Asistencial del Escalafón Decreto-Acuerdo 2695/83 -hasta tanto se implemente un agrupamiento específico- a los agentes que se encuentren percibiendo el suplemento “Asis-tencia a jóvenes infractores de la ley penal” y no formen parte del referido subagrupamiento, a partir de la fecha desde la cual se encuentren percibiendo el mismo, a efectos de readecuar su liquidación..
MINISTERIO DE ECONOMÍA
Dirección General de Contrataciones y Gestión de Bienes
Establécese un suplemento mensual remunerativo para el personal que cumple las funciones específicas determinadas en el Título III, Capítulo I de la Ley 12.510 de Administración, Eficiencia y Control del Estado, en la Dirección General de Contratacio-nes y Gestión de Bienes, el que resultará de aplicar el 60% (sesenta por ciento) sobre el total de conceptos bonificables que conforman el haber del agente, excluidos el adicional por “Presentismo”, la “Bonifica-ción no Retributiva Fondo de Vivienda”, “Asignacio-nes Familiares” y el Suplemento por “Dedicación Jerárquica”, en las categorías y agrupamientos que a continuación se detallan:
- Agrupamiento Administrativo: Categorías 4 (cuatro) a 9 (nueve).
- Agrupamiento Profesional: Categorías 3 (tres) a 7 (siete)”.
REQUISITOS DE ESTUDIO PARA EL INGRESO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL
Establécese que a partir del 1° de enero de 2015, se exigirá como requisito indispensable para el ingreso a todos los agrupamientos de los escalafones comprendidos en la ley 10.052 y modificatorias, tener aprobado el ciclo de enseñanza secundaria.
Antes de tal fecha, aún cuando en los citados escala-fones se fije como requisito general un nivel inferior de estudios, se podrá exigir como requisito particular, la enseñanza secundaria, media o equivalente u otra superior, cuando existan cargos cuyos perfiles requie-ran tales niveles de educación.
COMISIONES PARITARIAS JURISDICCIONALES
En las distintas Comisiones Jurisdiccionales se traba-jó en el relevamiento de los compañeros y compa-ñeras abarcados por el Acta 5 - Decreto 1729/09, en lo que se refiere a titularización de Subrogancias, eva-luación de desempeño para la categoría 7 y los que serán llamados a Concursos para las categorías 8 y 9. A su vez, se participó en las distintas instancias de certificación de las evaluaciones de desempeño para pases a planta.
También fueron consensuados los criterios para gestionar el Decreto correspondiente.
Es para destacar que se conformaron dos Comisio-nes Jurisdiccionales nuevas a través de la correspon-diente Resolución: En el Ministerio de Seguridad y en la Sindicatura General de la Provincia. Con el Ministe-rio de Seguridad se completan las Jurisdiccionales en todos los Ministerios del Estado Provincial. En las dis-tintas Comisiones Jurisdiccionales el trabajo paritario consistió en definir los relevamientos de los compañe-ros abarcados por el Acta 5 - Decreto 1729/09, en lo que se relaciona centralmente con los criterios defini-dos por dicha acta para titularización de Subrogan-cias, evaluación de desempeño para el nivel 7 y los que serán llamados a Concursos para los niveles 8 y 9. A su vez, se participó en las distintas instancias del relevamiento y notificación de las evaluaciones de de-sempeño para pases a planta.
También fueron consensuados los criterios para ges-tionar los pasos necesarios en relación con los expe-dientes por los cuales se tramitará el camino hacia el Decreto correspondiente.
GREMIAL: Se inicia recorrida por distintas de-pendencias y Ministerios, de Desarrollo Social, Educación, Producción; detectando el estado de situación laboral de jóvenes trabajadores, infor-mando sobre los avances de la paritaria y pro-mocionando las ventajas de la afiliación a ATE.
FORMACIÓN Y DEBATE, EN UNA NUEVA CONMEMORACIÓN DEL CORDOBAZO: El jueves 28 de mayo en el auditorio del sindicato organizamos el primer cine-debate proyectando el documental “TOSCO, EL GRITO DE PIE-DRA”. Con esta actividad quisimos recordar un aniversario más de la insurrección obrero estu-diantil, pero fundamentalmente, pretendemos co-menzar a discutir con el conjunto de los traba-jadores alternativas a los modelos sindicales y de país que hoy las clases dominantes, a través de sus medios de comunicación, nos presentan como utópicos o fuera de tiempo. Como traba-jadores y militantes sindicales entendemos que es imprescindible recuperar de la historia del movimiento obrero -historia marginada del relato oficial del país- no sólo a los héroes y mártires, sino las grandes discusiones que han atra-vesado a nuestra clase y de las que somos he-rederos. Nuestra apuesta es clara, no podemos pensar en la militancia sindical sin pensar en un proyecto económico, social y político para el país.
LEY DE RADIODIFUSIÓN: Desde ATE JUVENTUD nos sumamos a la iniciativa de la Coalición por una Radiodifusión Democrática convocando a organizaciones juveniles y estu-diantiles a participar del Foro llevado a cabo el día 29 de mayo en Santa Fe, ámbito donde tuvimos la oportunidad de debatir la propuesta contando con la presencia de gran número de jóvenes participantes, además de participar en los Foros Regionales de Paraná y Rosario, en los que se escucharon más de 200 opiniones y aportes de nuestra región. De esta convocatoria surgió el pedido que como jóvenes le hicimos llegar a nuestros legisladores acerca de la urgencia de un tratamiento serio y responsable de esta Ley que consideramos vital para el desarrollo y profundización de la democracia en la Argentina. A tal fin las distintas organizaciones juveniles participantes elaboramos la presente Declaración Conjunta y nos sumamos a los esfuerzos que desde la Coalición se realizaron para que esta Ley fuera finalmente aprobada en el Congreso.
TEATRO LATINO: El 5 de agosto presentamos en nuestro cine-auditorio la Compañía de Artes Escénicas de Tercer Mundo, proveniente de Brasil, con su espectáculo “Uñas afiladas, estó-mago o nada”, la puesta con el pretexto de ser un homenaje al más grande cineasta de Brasil: Glauber Rocha, creador del cinema novo, mo-vimiento revolucionario tanto en la estética como en el contenido ético y político.
Desde ATE JUVENTUD queremos agradecer a todo el público que masivamente presenció la obra y participó del interesante debate posterior con los actores. Estamos trabajando para poder repetir la experiencia con otras compañías latinas y locales en los próximos meses.
JUVENTUD EN ACCIÓN
Desde el espacio de ATE JUVENTUD tomamos una participación activa en espacios de formación y capacitación gremial, acompañando y organizando a jóvenes delegados, informándonos permanentemente de los avances de las mesas y discusiones de la paritaria, como así también participando de capacitaciones específicas como el curso superior de higiene y seguridad en el trabajo, normativa, etc.
Paralelamente iniciamos un trabajo en red junto a organizaciones locales nucleadas en la Central con el objetivo de fortalecer lazos institucionales y gremiales entre organizaciones juveniles y estudiantiles, promocionando la capacitación y la formación permanente para un liderazgo joven, organizando actividades culturales que sirvan para reflexionar acerca de interrogantes de la vida social y política de nuestro país y Latinoamérica, y por supuesto, sosteniendo una lucha permanente contra la precarización laboral y el desempleo, en especial de los jóvenes.
Como nos enseñara Agustín Tosco, “debemos ser pacientes, perseverantes y decididos(…) si se trabaja con ejercicio de estas tres cualidades, la tarea siempre ha de fructificar. Nada debe desalentarnos. Nada debe desesperarnos. Nada debe dividirnos”.
