11.02.2016

El Ministerio de Salud tomará personal de planta permanente para su casa central

Mediante la aplicación de la Resolución Nº 0300, se seleccionará a 8 agentes con diferentes perfiles, tanto profesionales, administrativos y personal de servicios generales. Se responde así a un reclamo histórico de ATE, en la búsqueda de transparencia y equidad a la hora de la incorporación de personal.
A través de la Resolución N.º 0300 del 30 de diciembre del 2015 el Ministerio de Salud dispone la realización de un procedimiento de Selección de Personal para la Casa Central, a los fines de posibilitar el ingreso de 8 agentes a la Planta Permanente (Art 4º de la Ley 8525) del lugar.
Con esta decisión se vuelve realidad un reclamo histórico de ATE, en la búsqueda de transparencia y equidad a la hora de designación del Personal.
La evaluación constará de 4 etapas:
 
  • Etapa I: Evaluación de Antecedentes (incluye educación formal y experiencia laboral)
  • Etapa II: Evaluación Técnica
  • Etapa III: Evaluación de Personalidad
  • Etapa IV: Entrevista Personal
 
Inscripción: podrá realizarse a partir del 10 de febrero,  a través de la pagina oficial de la Provincia descargando el formulario anexo a la resolución. Click acá para la inscripción.
 
Entrega de legajos: del 10 al 19 de febrero de 2016.
Lugares de recepción de la documentación:
- Junta de Escalafonamiento (1ro de mayo 2064 de 8 a 12)
- Hall de Ingreso del Ministerio de Salud (Juan de Garay 2880 de 8 a 12)
 
Perfiles convocados:
- Auxiliar Administrativo – Dirección General Administración - 1 agente
- Auxiliar Administrativo – Dirección General de Despacho - 2 agentes
- Personal de Ejecución Servicios Generales – DGA - 1 agente
- Asistente Profesional – Contador Público – DGA - 1 agente
- Asistente Profesional – Abogado – Dir. Asuntos Jurídicos - 3 agentes
 
Consultas – Mesa de Ayuda : 0342 – 4589429
 
Para una mayor información anexamos a este comunicado la Resolución 0300/15 del Ministerio de Salud, en la misma está disponible los perfiles buscado para cada agente y las descripción de las tareas que deberán desempeñar cada uno.

pdf Descargar Resolución 300, que contiene las características del proceso de selección de personal.

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