ATE exigió que se priorice la mayor distancia del solicitante de traslado con respecto a su actual lugar trabajo como así también que la inscripción y la aplicación sea durante todo el año. También solicitó se flexibilicen las exigencias de carpetas médicas en virtud en los retrasos de turnos en la Dirección de Salud Laboral.
 
Es necesario destacar que a fin de mes estaría finalizado el acuerdo jurisdiccional para ser elevado a Paritaria Central.