Con el fin de enmarcar una política de visibilización, concientización y capacitación en perspectiva de género para los/as trabajadores/as de la temporada de verano 2021-2022 del Predio UNL- ATE se realizó una formación el jueves 11 de noviembre en la sede del mismo.

Esta capacitación es fruto de un acuerdo entre la secretaría de Género de SUGARA (Sindicato Único de Guardavidas y Afines de la República Argentina), y la Dirección del Predio UNL ATE.

Se trabajó en conjunto sobre 4 ejes:

- Capacitación teórica a cargo de las compañeras del área de Género y Diversidad de ATE sobre violencia de género. 

- Promoción de propuestas para elaborar protocolos de actuación en pileta y dentro de las instalaciones del Predio.

- Incorporación de Cupo Femenino dentro del grupo de guardavidas – Presentación de las compañeras.

- Estación Violeta. Se propone la ubicación dentro del predio de un lugar para que todos los visitantes tengan información sobre estos temas y los canales apropiados de comunicación.

Además de los trabajadores/as de la temporada 2021- 2022, participaron de la capacitación la Directora de Secretaría de Género SUGARA, Rocío Serra; representantes de ATE Género comoSilvia González, Paula Ovelar, Valeria Villalba y Carolina Falbo; y las directoras del Predio Cecilia Rodríguez Calderón por UNL y María Florencia Diaz por ATE.