02.01.2015

Malestar en el Registro Civil

La Junta Interna de Delegados de ATE en el Registro Civil expresó su profundo malestar por la asignación de nuevas funciones a trabajadores que promovió el Director de esa dependencia.
La Junta Interna de Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado –ATE- Santa Fe en el Registro Civil expresó su profundo malestar por la asignación de nuevas funciones a 21 trabajadores pertenecientes en su mayoría a dependencias de Santa Fe y Rosario, que promovió el Director de esa dependencia, Gonzalo Carrillo Herrera, sin que se respete el ámbito de la Paritaria Jurisdiccional del Ministerio de Justicia donde debió haberse consensuado.
 
“Esta situación ha provocado mucho malestar y preocupación, sobre todo porque no se respetaron las solicitudes presentadas por un número importante de trabajadores que tiene mayor antigüedad y que exigen igualdad de oportunidades. Así como el Director del Registro Civil, Gonzalo Carrillo, se ha preocupado por resolver la situación de empleados de su entorno, debería también hacerlo con tantos otros que esperan la misma respuesta desde hace tiempo. No podemos permitir que se reiteren viejas prácticas donde la situación laboral de los empleados se resolvía entre unos pocos donde primaba el favoritismo y no la carrera administrativa de todos”, sostuvieron los representantes de ATE.
 
El gremio estatal también expresó su malestar por la falta de personal, por el creciente deterioro edilicio de varias dependencias, por la falta de mobiliario -sobre todo en las seccionales del Interior de la Provincia- y por la arbitrariedad en el otorgamiento de viáticos para los operativos documentarios.
 
Asimismo, se aclaró que no es responsabilidad de los trabajadores las demoras en el otorgamiento de turnos para la obtención de los DNI.
 
Finalmente, el Consejo Directivo Provincial de ATE quiere resaltar la constante colaboración del personal del Registro Civil de toda la Provincia, a pesar de todas las dificultades mencionadas, e insta a las autoridades a que respeten los ámbitos paritarios para canalizar toda la situación laboral del sector.

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