Porcentaje general semestre Julio- Diciembre: 7 % (en base a los salarios de junio 2025)
- Julio 1,5 %
- Agosto 1,5 %
- Septiembre 1%
- Octubre a Diciembre 1 %
Mínimo Garantizado de Bolsillo
– Primer Trimestre Julio a Septiembre: $ 40.000
– Segundo Trimestre Octubre a Diciembre: $ 70.000
En base salarios de junio.
Categorías Superiores (4 a 9) se mantiene el Suplemento Jerarquización
Categorías 4 y 5 se homologa la propuesta de la Comisión Técnica
Personal de Salud
– Incremento al “incentivo laboral” del personal del Ministerio de Salud reconocido por el Artículo 2 del Decreto 05/21.
- Personal de Enfermería de Cuidados Intensivos (inciso A): incremento del 60% – $ 44.000
- Personal de Enfermería y Auxiliares de Enfermería (inciso B): incremento del 60% – $ 38.000
- Personal Profesional, Técnico, Mantenimiento y Producción y Servicios Generales: (inciso C): incremento del 40% -$ 22.000
- Personal Administrativo que cumplen funciones en Hospitales, SAMCos y otros servicios de atención médica del Ministerio e Salud (inciso D): incremento del 40% – $18.300
La liquidación de este aumento se efectuará desde el 1° de julio, sin que el mismo incida en el cálculo del garantizado definido anteriormente.
Pasa a la Comisión Técnica para resolver con los sueldos de Agosto los siguientes puntos:
- Extender a Porteros/as el Suplemento de Ayudantes de Cocina $ 23.896
- Extender el Incentivo Laboral Decreto 5/21 punto C a personal del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano $22.000
El Poder Ejecutivo en forma unilateral extiende el Incentivo por Asistencia Perfecta al sector de Asistentes Escolares a un valor del 60 % al que actualmente percibe el sector docente.
ATE pondrá a consideración las distintas mociones y resolverá en un Plenario Provincial que se realizará el jueves 14 a las 13 horas.
