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La propuesta salarial contempla reconocimiento del desfasaje salarial del último semestre del 2025, el 12,5 % para el primer semestre del año, una suma garantizada de $170 mil desde Febrero y aumentos sectoriales.

Porcentaje general semestre Julio- Diciembre: 7 % (en base a los salarios de junio 2025) Mínimo Garantizado de Bolsillo- Primer…

Fruto del trabajo sostenido de ATE y del compromiso de los trabajadores, se alcanzó la promoción automática contemplada en los Decretos Nº 1117 y Nº 1118. Este avance no sólo mejora su situación en la carrera administrativa, sino que también representa un paso clave hacia la jerarquización de una función esencial. Accedé a los decretos y anexos.