Paritarias

Después de analizar el ofrecimiento del gobierno provincial en el ámbito paritario, se definió aceptar la propuesta de incremento salarial pero se solicitó se contemple adelantar los tramos propuesta.

Se trata de un 17% de aumento en 3 tramos: 10% en octubre, 5% en diciembre -ambos impactan en el medio aguinaldo- y 2% en enero. Además, blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 y nueva paritaria en febrero.

ATE planteó la necesidad de una recomposición salarial que supere a la inflación. La Comisión Técnica avanzará en un cronograma de blanqueo de la suma no remunerativa y una mejora para Asistentes Escolares, tal como se acordó en la Paritaria anterior. También se solicitó la resolución de planteos sectoriales y agilizar los trámites de pases a planta y Subrogancias. El lunes 4 se retoma la discusión con una propuesta por parte del Gobierno.

Con la firma de 3 decretos, el Ejecutivo dispuso el ingreso permanente al Estado de más de 40 trabajadores/as dependientes del Ministerio de Educación y confirmación de categoría en el de Infraestructura.

Mediante 3 decretos del Ejecutivo, se establecen pases a planta de más de 60 trabajadores/as en vivienda y titularizaciones de otros agentes en los ministerios de Trabajo y Gobierno.

Mediante la firma de 4 decretos, se dispuso titularizaciones en cargos vacantes y Subrogancias, además de designaciones en planta en los ministerios de Educación, Cultura, e Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat. Accedé a cada uno de ellos.

Se firmaron tres decretos donde se disponen pases a planta en el Ministerio de Gobierno y de Infraestructura. Además, se titularizan subrogancias en Gobierno, Seguridad, IAPOS y Salud.

Desde ATE Santa Fe solicitamos a la Paritaria Central, la ampliación licencias por Maternidad-Paternidad y personas no gestantes que ejercen la corresponsabilidad parental. Conocé más sobre la propuesta y sumate firmando el petitorio.

El Gobierno Provincial anunció un adelanto del 4,5% a percibir con el salario del mes de agosto, remunerativo y bonificable,…

En sendos decretos provinciales se define que 29 trabajadores/as de la cartera laboral y 18 del organismo pasen a planta permanente en cumplimiento de los acuerdos paritarios.