Paritarias

Se acordó la implementación de los pases a Planta Permanente de Contratados/as y con la Titularización de Subrogancias. Accedé al temario presentado por ATE. El próximo encuentro se trasltada para el miércoles miércoles 17 de febrero.

Aumento salarial a pagar por planilla complementaria a incorporarse a partir de enero, pases a planta, inclusión del Bono de los trabajadores/as de Salud a sus haberes, incremento de las Asignaciones Familiares en un 200%, reconocimiento de Subrogancias, entre los puntos más importantes. El 4 de febrero se retoma la Paritaria.

Ante las declaraciones efectuadas por el ministro Pablo Farías acerca de la dificultad del pago del porcentaje de actualización salarial a las y los trabajadores del Estado provincial, los sindicatos estatales exigen la aplicación de la “cláusula gatillo”.

Se trata de una iniciativa concreta pero que no contempla todas las modalidades de las relaciones contractuales. Cuarto intermedio por dos semanas para tratar de dar respuesta a la totalidad de los trabajadores/as.

En un marco de crisis nacional, los ministros Farías y Saglione brindaron detalles a los gremios estatales sobre las finanzas públicas provinciales. Se ratificaron los acuerdos salariales firmados a principio de año y hasta diciembre, con la correspondiente liquidación de haberes incluida la cláusula de actualización.

La medida se efectiviza de 10 a 13 hs. ante la falta de respuesta a situaciones gremiales exigidas en el ámbito de la Paritaria.

El Ejecutivo presentó un informe con trabajadores en esa condición. Falta de acuerdo en la fecha de corte. Cuarto intermedio hasta el 3 de septiembre para avanzar en la regularización de esas situaciones.

Se trató la situación de trabajadores/as contratados y subrogantes. Se fijó la fecha de un nuevo encuentro para el 8 de agosto para avanzar con estas situaciones. 

Se convocará a la Paritaria Central del Sector Público para dar tratamiento al pase a planta permanente de trabajadores/as contratados/as en la Provincia. 

800 delegados/os de toda la provincia reunidos en Plenario resolvieron, por un 83 a 17%, aceptar el ofrecimiento oficial en materia salarial para este año. Se continuará en ámbitos paritarios las demandas por mejores condiciones laborales y en defensa del salario.