Paritarias

Según el último índice dado a conocer por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censo, el acumulado de diciembre a mayo es del 12,8% y supera en un 3,8% el primer tramo de incremento salarial, que fue del 9%. Esa diferencia deberá ser abonada por el gobierno provincial a través de planilla complementaria.

Se trataron temas como Subrogancias, Convocatoria a Concursos, Cambios de Agrupamiento, Asignaciones de Funciones, reclamos edilicios, entre otros ya definidos en acuerdos paritarios previos y pendientes de definición.

Se le entregó una nota al ministro de Gobierno y Reforma al Estado, Pablo Farías, con más de 200 firmas de trabajadores de toda la provincia que reclaman una modificación en el Suplemento Funcional y se cumpla lo acordado en un Alta Paritaria de octubre pasado.

Será el 19 de junio, una vez finalizado el cronograma de pagos. Se abonará el proporcional de vacaciones no gozadas a todos los docentes y asistentes escolares reemplazantes, tanto de establecimientos públicos como privados de la provincia de Santa Fe.

Delegados de organismos nacionales nucleados en ATE repudian la propuesta del gobierno central, por debajo, incluso, de la inflación que oficialmente estimaron. Y reclamaron nuevamente la reincorporación de trabajadores/as despedidos.

Se expuso la necesidad de convocar a la Paritaria Jurisdiccional y poner en funcionamiento las comisiones de Cambio de Agrupamiento, Subrogancias y Estructuras Orgánicas, y el Comité mixto de Higiene y Seguridad, entre otros temas.

Es a través del decreto Nº 909 por el que se podrán realizar todas las convocatorias que establece la norma para cargos vacantes.

Completá la nota y presentala por duplicado ante el director o jefe en tu dependencia. 

Las planillas deberán ser firmadas por los trabajadores/as a los que injusta e ilegalmente se les descontó el día de paro del 4 de abril para presentarlas ante el gobernador. Además, ATE realizó una nueva presentación judicial solicitando también el reintegro de ese descuento. Descargá la nota para firmar.

En ese ámbito, la propuesta fue de un 18% en dos tramos con la cláusula de actualización automática en cualquier momento del año. ATE presentó un temario donde solicita, entre otras demandas, el pase a planta de trabajadores transitorios. Luego de una asamblea, se aceptó el ofrecimiento.